皆さま
こんにちは。viwaスタッフの奈良里紗です。
毎月第１・第３金曜日に定期配信しておりますviwa talk。
今回のトークテーマは前回に引き続き、「働く弱視者に聞く 職場における合理的配慮②【改正障害者差別解消法】」です。
職場における合理的配慮について、じょなさんにお話をうかがいました。
よろしければお聞きください。
また、チャンネル登録もよろしくお願いします。
このテーマに関連し、６月６日に視覚技塾を開催します。障害者雇用や合理的配慮に興味、
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viwaでは、当事者発信で人と情報をつなぐ活動を推進しています。
その一環として、障害告知を受けた中途視覚障害者がどのように社会的・心理的リハビリテーションを遂げるのかそのロードマップをご紹介する書籍を販売しております。
ご興味がございましたら、下記も併せてご覧ください。
key words ロービジョン 弱視 体験談 ラジオ番組 障害者雇用 合理的配慮 ハラスメント
viwa 奈良里紗
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